염불하는.. | 07:52 | 추천 0 | 조회 545

직원중에 하나가 태도가 문제가 있는데요. +287 [9]

SLR클럽 원문링크 https://m.slrclub.com/v/hot_article/1332115

1. 자신의 업무를 안맞는다고 하지 맡기 싫다며 공공연하게 말함 다니는 직원

2. 자신의 실수인데 타 단체의 실수 인것처럼 보고 하여 거짓 보고

3. 역량이나 경력으로 보았을때 충분히 할 수 있는데, 징징 거리고 도와 달라고 함.(본인 업무) 안도와 준다고 징징 거림

4. 태도가 문제가 많음

어떻게 대해야 할까요

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환장맨 답글달기

회사내규대로 하시면 됨
염불하는공매도 답글달기

정답이메뇨
토토로냐 답글달기

권고사직
[우유♥어묵] 답글달기

계몽하셔야 할듯 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
용버들 답글달기

4박5일 해병대캠프
코어리스 답글달기

고과로 조져야죠. 후에 지방 발령
시나매 답글달기

설득할필요없죠 계약관계인데.
겨울 또 겨울 답글달기

참 방법이 없어요--본인이 나가지 않으면--
시나매 답글달기

1.원하는 업무물어봐서 업무분장새로하고책임관리확실히해서 평가

2.사실관계증명해서 징계

3.쌩깜

4.못본체함.

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직원중에 하나가 태도가 문제가 있는데요. +287 [9]

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