댓글(24)

• Lapis Rosenberg14:32

  보낸메일함으론 안되는거냐

• 부계입니다14:35

  그것보다 강제로 윗사람을 보증인으로 세우는 효과가 더 큼

• FluffyFox14:36

  제3자 증빙이 안되니 조작한 거 아니냐고 따질 수 있어서 그럴지도?

• 피까마귀14:36

  보낸기록은 있는데 받은기록없으면 못받은거니까 바뀌는건없음

• Lapis Rosenberg14:37

  부장이랑 같이 둘 다 걍 지우고 우김 뒤집어 쓰겠군.

• 우라늄치킨14:40

  회사 메일서버는 기록남음

• 피까마귀14:40

  거래처와 문제생겼는데 부장이 거래처편 들었으면 회사내에서 조사 들어가야지

• Into_You14:35

  대놓고 법도 생까는 애들도 널렸는데 지 말 바꾸는 애들이야 발에 치이지

• CatMan??14:36

  CC는 꼭 넣으라고 배움
  특히 외부에 나가는 메일이다? 팀장CC는 최소 기본

• maLignant14:36

  업무통화도 모조리 녹음해놔야함
  안 그러면 일 터졌을 때 무조건 당한다.

• 쳇젠장할14:37

  괜찮네 ㅇㅅㅇ

• 루뜸14:37

  메신저나 메일로 보냈는데 전화로
  왜 굳이 귀찮게 서면으로 요청하냐고 말로 하면 되지
  전화로 말하긴 좀 그렇고 지금 자리에 계셔요? 내가 거기로 갈게요
  
  라는 사람을 주의하십시오

• 루리웹-965326473114:39

  서면보다 편해서 말로 하겠다는 것도 싸한데
  굳이 멀리서 걸어와서 말로?
  ㅋㅋㅋㅋ

• ㅇrㄱlㅅr14:37

  책임지는 사람이 책임을 죠스로 보고 있으니 별 수 있나
  
  '저는 분명히 이에 대한 내용을 보냈습니다'
  인거지 뭐
  
  책임을 안질려고 하니까 이러지
  
  다 살려고 하는거니까

• ㅇrㄱlㅅr14:38

  구두로 지시해놓고 내가 언제? 이러는 팀장 과장들
  
  다 뒤졌으면

• 사쿠라지마 마이14:37

  내 직통 윗사람을 cc로 넣는건 기본이잖아

• 나1514:37

  저거 때문에 오히려 자기한테 기록 남겨서 오는걸 싫어하는 경우도 있음. 자기 협박해서 운신의 폭을 줄인다고 ㅋㅋㅋ

• 나1514:38

  그래서 아예 실권자가 내리는 지시는 비선, 구두로 이루어지고, 직접 지시한게 아니기 때문에 실패하면 실무자 잘못. 성공하면 실권자의 조언 덕분 ㅋㅋㅋ

• Wendy’s14:37

  서면이 존나 최고임 방금전까지 이러자고 말하던놈이 내일 만나면 딴소리하는거부터 사회엔 온갖 ㅂㅅ들이 판을 치니까

• 가지나물14:37

  저거 신입들어오면 교육시키지 않나?
  말바꾸는 사람들 있으니 어떻게든 기록도 남기고
  관련 있는 결재권자들은 참조 꼭 넣으라고

• ΩOmega14:38

  업무 관련 내용은 무조건 메일로 보내야 한다.
  구두로 했던 얘기라도 정리해서 메일로 던지고 우리가 했던 대화 내용이 이러이러 하니 이렇게 업무를 진행하겠습니다? 라고 얘기를 하자.
  
  그리고 보낼 때 윗선은 무조건 참조에 넣어 놓자. 나중에 상대가 발뺌할때건, 내 상사가 나한테 뭐라할때건 훌륭한 증거물이 된다.

• 날으는붕어빵14:38

  전 직장에선 오히려 리더였던 부장님이 업무 메일에 무조건 자기 넣으라고 했는데

• darkms14:38

  랩실에서도 학생들은 중요한 메일 상급자 (선배, 랩실 포닥, 또는 지도교수)한테 cc넣는 거 필수지

• 어제와같은날14:38

  관리자는 다읽지 않아도 상황만 알고 있어도 됨.
  일일이 신경쓰지 않아도 필요하면 다 읽어 봄.