댓글(30)

• 마스터베이션마스터12:38

  지 신입때는 시발 얼마나 잘했다고 지랄임

• 야나콘다12:38

  ㄹㅇ. 속좁네

• 마스터베이션마스터12:39

  그리고 인사노무에서 OJT가 왜있는지도 모르는걸 보니까 좀 모자란 사람인듯

• 루리웹-623849402212:38

  실수의 종류에 따라서 다르지만 업무관련이면 신입은 실수하니까 신입인거지

• 니들출근길따라간다12:38

  저렇게 말하는 ㅄ들은 지가 신입일때 똑같은 아니 더 심한 폐급이였다는 사실도 까먹고 있겠지ㅋㅋ

• rappacdo12:38

  뭐야 평범한 꼰대잖아

• 샤이넨12:38

  소설

• 제자리에서는 됩니다12:38

  속으로 그러고 상사에게 이야기할 순 있지. 근데 면전에서 이야기할 건 아님

• 캬아아앗!12:38

  씹꼰대네 ㅋㅋㅋ

• 생선도마12:39

  지 신입떄 딱 지같이 대하는 사람있으면 ㅈㄹ했을것 같은데

• 사과맛주스12:39

  업무를 안가르쳐주면 어떻게 일을 해

• 3241232445112:39

  꼰대맞네ㅈ시발
  그럼 뭐라 말해줘야하는데

• 2편을향하여12:39

  경력직도 3개월은 수습기간으로 본다만...

• 매니칼라베라12:39

  한 달 된 신입 데리고 잘하는 짓이다

• 조각의마술사12:39

  그럼 씨-발 너는 태어날때부터 업무숙지하고 태어나냐

• 具風12:39

  못해도 석달은 봐줘야지
  이등병도 백일은 지나야 병아리 떼는데

• 사드오니즈12:39

  학력에 자격지심이 있나보다

• 외계고양이12:39

  너는 처음 어디가서 마스터급으로 잘하나보다?

• Medand12:39

  저 글 쓴 당사자도 쌩판 처음하는 일 시키는 곳으로 던져버리면 똑같은 상황 나올 것 같은데

• 우리집고양이보고갈래??12:39

  꼰대 맞아. 학교고 나발이고, 회사 시스템이고, 방식이고 다 제각각인데 시발 배워야 쳐하지. 열심히 배우면서 하겠다는 애한테 왜 지랄이야 이 꼰대야. 나쁜 사람 맞아.

• 채유리12:39

  

• 루리웹-99999999912:39

  신입이 월 300이상 받으면 그럴 수 있지
  근데 신입이 월 230만원 받고 그런말 들으면 서럽다

• 겸둥현진12:39

  지난 달에 왔음 좀 봐줘라
  한달 고작해서 얼마나 익힌다고.. 그걸 익힐정도면 업무가 쉬운거 아닌가..

• 루리웹-154302330012:40

  뭐 1년지난줄알았는데 한달이네

• 국내산드워프12:40

  개꼰대새끼네
  신입은 배우는 위치야....
  같은 실수를 반복하면 모르겠지만 ㅅㅂ 모르는걸 어떻게 배워

• 달빛의세레나데12:41

  그래서 저 신입이 배우고 있는게 뭔데 사칙연산이라도 회사에서 배우고 있나 아니면 말만하고 변화가 없나
  
  회사특유의 시스템같은걸 가지고 저러는거면

• 에에엑12:41

  한달이면 아직 한참 배워야할 신입 맞는데? 솔직히 한달 이내로 마스터할 일이면 그일이나 그일 하고있는사람이 별거없는 사람아님?

• 푸둥이12:42

  완벽한적도 없는게 남한테는 엄격하네

• THE·O12:42

  그런데 직원 교육의 책임이 있는 건 회사가 맞다는것임 ㅋㅋㅋ
  시키고 싶으면 가르쳐야지 뭐 데려다놓으면 바로 신경꺼도 잘 돌아가길 바래 진짜 양심 터진거임
  그렇게 오토돌리기 원하면 억대연봉 주고 다 잘하는 사람 데려다놓으면 되는데 또 그건 싫으니까 신입 뽑아놓고 못한다고 ㅈㄹ ㅋㅋㅋ
  걍 욕심이 그득그득한거

• 속이시꺼먼실눈할매곤12:46

  입단속 못해버린 자신에 일단 문제의식을 가져보고
  신입과 향후 관계 개선을 위한 방안을 모색하는거 추천하도록 하지