역대급 중소기업 급여 ?? +222 [12]

댓글(11)

• 조포동11/04 답글달기

  노예를 뽑는건가 ㅋㅋㅋ

• 고릴라암내11/04 답글달기

  @ㅡㅡ凸 가족같은 문구를 넣으면,
  
  
  
  아~~가 족 같은 회사구나..라고 이해하면 되지예.

• 목덜미잡힌쥴리11/04 답글달기

  저런 좆소기업은 망해야

• 공중부양연구소11/04 답글달기

  벌금이 200만원 ㅋㅋㅋ
  
  최저시급 6개월치 미납분 절반도 안되네
  
  최소 2억은 때려야지 미친놈들

• mrsolid11/04 답글달기

  바보들인가.

• 호루두꾸호11/04 답글달기

  문자에 점찍는거 저거 어디서 많이 봤는데

• 우리영토대마도11/04 답글달기

  3개월동안 최저시급의 90%를 적용할 수 있는 법이 있긴 있군요.
  
  단 전제조건이
  
  (1) 근로계약서상 최소고용계약기간이 1년이상일 것
  
  (2) 근로계약서상 90%로 감액하는 규정이 명문화되어야 할 것
  
  (3) 1,3 항의 요건에 맞더라도 알바의 업무가 단순노무직이 아니어야 합니다.
  
  그렇다네요.

• 샛별찬별11/04 답글달기

  항시 채용공고. 6개월 지나기 전 알아서 퇴사하게 만들거나 근태 불량 같은 되도 않는 이유 대고 퇴사 종용.

• 현샤인11/04 답글달기

  어휴...

• FerrariTGV11/04 답글달기

  벌금 꼴랑 2백만원??? 한 2억씩 때려 맞아야 정신차릴 것 같은데 ㅡㅡㅋ

• 파란나라의곰11/04 답글달기

  벌금 200??? 웃긴 법이네

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