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귀살대 에이스
판단이 빨라!!
역시 속도가 제일이지
무슨 JP모건 일본 지부도 아니고 ㅈ만한데서 븅1신같은 소릴 하니까 저러지 ㅋㅋㅋㅋ
바빠서 안 가르쳐줌 = 사실 평소에도 안 가르쳐 줌
게다가 바빠서 가르치지 않는다는건 회사가 체계적이지 못하다는 뜻
뭐 못가르쳐 주는거 까지는 그럴 수 있다치는데 그걸 당당히 말하는건 좀...
바빠
제대로 가르치지도 않아
가르쳐줄 마음도 없어
으음 퇴사다!
일본도 저런식으로 똥군기나 개똥같은 ㅈ소에 대한 치료가 이루어져야 된다고 본다
잘했다 신입이여!!
친절하게 가르쳐줄 거라 생각하지마
(멋진 얼굴)
신입 (등신...)
신입을 강하게 기르는건 최소 초봉 4천 이상의 회사에서나 허용되는 사치다
신입 : 이건.... 튀자!
오쿠사인지 뭔지는 지가 지원인력 내보냈으니 일많다고 투덜거리면 안되겠네
지들이 필요해서 인력 뽑아놓고 교육을 안하면 걍 지들만 악순환 도는거지 뭐