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노비들끼리도 사이 안좋아서
A대감집 노비가 임금좀 올려달라던디 하면
B대감집 노비가 그게 말이되냐고 임금동결 부르짖음
계급 사회라서 그럼
하위 계급이 감히 나한테 뭘 더 달라고 불만을 표한다는 상황 자체가 있을수가 없는 거임
하위 계급이니까
계층의 차이를 유지하는것자체가 또 하나의 이익이라서.
저딴소리도 배때지에 죽창꼳히는 순간까지할수있는가 두고보자
감히 '천한 아랫것들'이 자신들의 권리를 행사하려는 것에 배알이 꼴리는 인간들이 의외로 많음
전관예우 자문팀 수십 수백억 왜 쓰는지 모르겠음. 그냥 합의금이 더 싸지 않나
한국인 직원은 포괄임금제로 고용하면서.
요즘젊은애들은 이런일안하려한다 라고하면서.
외국인 노동자 잔업비 다주면서 고용함
너한테 주느니 똥간에 버려버리고 말지. 라는 심보.
예전회사에서 200장 팔천원짜리 명함 신청하니까
비싸다고 거절당했는데 다음날 마케팅비에 4억투자한다는
얘기들은거 생각나네ㅋㅇㅋㅇㅋ
'소멸할 지언정 굴복하진 않는다!!'