남성 직원이 더 빡세고 힘든 업무를 한다고 해서 여성 직원과 임금 차별을 두면 안됨
여성 직원이 훨씬 쉽고 간단한 일을 하더라도 동일 임금을 주어야 한다는 이야기
해당 사례에서 남자 직원이 하던 일
딱 봐도 개빡쎄고, 실수할 경우에 목숨을 잃거나 중상을 입을 가능성이 높음
여성 직원이 하던 일
단순하고 산업재해 리스크가 없는 업무들 뿐임
전문적인 기술이나 숙련도도 필요하지 않음
이러한 판결이 있어 남성 직원이 훨씬 힘든 업무를 맡는다고 해도 더 많은 임금을 주기가 어려움
남녀고용평등법에 위반될 가능성이 높기 때문임
여자가 힘이 더 약하고, 체력이 더 약하고, 최상위권 경쟁에서 밀리고, 노동 생산성이 떨어지니까
온갖 할당제와 가산점, 사회 제도, 여대 전문직 할당 등으로 땜빵해줘야 된다고 하면서
남자가 힘이 더 강하고 체력이 더 강하고 능력이 더 뛰어나니까
더 일했으니 더 받아야 한다는 의견에는 참고 살으라고 하는 현대 사회가 참 유머스럽네...
2003년도 기사인데 지금 불타는거 맞음?
쿠팡 사태로 엮어서 같이 불타오르더라구
여기선 그래도 되니까
이건 기사가아니라 판결문을 봐야할거가틍데 어째