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경사는 못(안) 챙겨도 조사는 챙기라는 말이 있음
회사 동료 본인상을 거른다고... 그거 이해 받을려면 같은 시기에 부모님 상 정도밖에 없다
회사 동료 본인상은 자다가도 연락받으면 옷입고 뛰쳐나가야지....
종이한장 차이면 나머진 재량인데 떨어지고 보니 회식 안나가고 동료상 안가서 떨궜다고 생각하는거 아님?
한장차이면 권한자 재량이니 많이본사람이 올라가는게 맞기도 한데?
매니저 재량평가때 주변평판도 드가는디?
회식 안가면 뭐 좀 꼽지만 그럴순 있음
동료상을 안갔다?? 시발 이런놈 승진시켰다 부서 분위기 다 개ㅆㅊ 낼 일 있냐??
대기업이 신입사원 공채할 때 시험과 면접으로 알 수 없는 팀워크등 확인한다고 또 수련회처럼 돈들여가며 생쑈하는 거 봤어요?
당신은 그 기준에서 경쟁력 떨어진다 구분된 겁니다. 업무성과 판단을 뭐 스스로 합니까? ㅋㅋㅋ
'야, 그런 거는 대기업이니까 따지는 거고!'
당신 그 대기업 못 가서 거기 들어간 거잖아.
저건 뭐 나가리되도 할말없는거네
저런 인간 승진시켜봐야 조직 돌아가는꼴이 좋아질리가 없음
씁; 뭔가 했더니 본인상이잖아.
이건 당연히 영향있지
본인상울 갈수 없는 사정이있었나 … 이게아니면, 글 내용보면 자신도 뭐가 잘못됐는지 알고 있는거 같긴한데
나사가 맞물려 돌아가는 게 아니라 '내가 혼자 캐리해줄께~' 할 거면 혼자 존나 다 해먹던가 프리랜서 가야지.
종이 한장이 맞을까??
태양까지의 거리보다도 두꺼운 종이 아니었을까??
결혼식은 걸러도 장례식은 거르면 안됨.
ㄹㅇ
위로 올라갈수록 사람 대하는 게 중요해지지
능력이야 다 거서 거기니